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CAMPANHA SALARIAL 2026 - DÉCIMA RODADA

  • 26/08
  • Geral
  • Assessoria de imprensa

SINDICATO DOS BANCÁRIOS DO SUDOESTE-PR

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CAMPANHA SALARIAL 2026 – DÉCIMA RODADA

 

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Na rodada de ontem (25), a Fenaban apresentou uma primeira proposta, prevendo aumento de 2,06% (50% da inflação) e, a segunda proposta, de 2,57% (62% da inflação), que representariam perdas reais na remuneração da categoria.

 

A primeira proposta incluía ainda:
- Fim da indenização por morte ou incapacidade por assalto e do auxílio funeral;
- Retirada da multa em caso de descumprimento da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT);
- Congelamento da PLR e do piso de ingresso;
- Exclusão da verba de requalificação;
- Exclusão da gratificação de compensador de cheque;
- E exclusão da ajuda de deslocamento noturno.


Após a Contec rejeitar a primeira proposta, a mesa entrou em pausa e, na retomada, a Fenaban voltou com o índice de 2,57% para os salários e ainda:
- Congelamento da PLR e do piso de ingresso;
- Aumento de 2,57% no auxílio creche/baba, auxílio para pais com filhos PcD e ajuda de custo para o teletrabalho;
- Exclusão da gratificação de compensador de cheque; e
- E exclusão da ajuda de deslocamento noturno.


A Fenaban, porém, voltou atrás na retirada da verba de requalificação profissional (com reajuste de 2,57%) e na retirada da multa em caso de descumprimento da CCT.

 

Para o movimento sindical, o índice de 2,57% está muito distante do que os bancários necessitam e não pode ser considerado uma proposta digna para uma categoria que exerce papel fundamental no funcionamento do sistema financeiro.

 

Além de não atender às reivindicações dos bancários, o percentual não recompõe sequer a inflação dos últimos 12 meses, o que significa, na prática, perda do poder de compra. A proposta da categoria é a reposição do INPC do período, mais 5% de aumento real nos salários, na PLR e demais cláusulas econômicas.

 

A expectativa agora é que a Fenaban apresente uma nova proposta econômica, mais robusta e que efetivamente valorize os bancários, reconhecendo o trabalho, a produtividade e a responsabilidade assumida diariamente pela categoria.

 

 

 

Abaixo calendário de negociações:

 

26/08 quarta-feira – 10 horas

27/08 quinta-feira – 10 horas

28/08 sexta-feira –  10 horas

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